近日，中航未来股份公司，召开了2022年秋季招生培训会。
本次会议，意在促进各校区人员，深入进行关于招生思路创新改革新战线、加强校区招生团队建设的发展研讨。
会议目的，在于加快公司经营发展的步伐，加速招生布局，顺利完成2022年度招生工作，培养一支高素质高技能、来之能战、战之能胜的招生铁军队伍。
会议主旨，是传达持续践行学习型、成长型的企业文化，增强各项目招生人员的业务管理技能，以创造氛围、激发潜力、形成合力为主导思想，进一步提升各校区人员的招生能力、目标意识。
本次会议，有效增强了校区员工归属感、认同感和自豪感，促进校区员工加强专业知识学习，紧跟公司步伐，快速适应集团发展要求。
会议力图提高招办主任招生管理把控能力，促使各招办主任从适应岗位、到逐步能胜任岗位，提升发现问题、解决问题的能力，增强招生核心动作的统筹能力，带领校区招办完成招生工作。
出席本次培训会的领导有：
中航未来集团董事长兼总裁刘永
中航未来股份总裁刘尹
副总裁席美华
人力行政总监王玺宁
品宣部总监史秋实
组织发展部总监白娟
招生管理部总监侯玉松
以及各职能部门经理、网络科技部全体员工、各校区校区主任、招办主任及校区全体教职工。
培训会伊始，股份公司总裁刘尹，为各校区分享了企业文化、职业教育及民航发展。
随后，各校区优秀招办主任、明星咨询顾问为大家分享了招生心得与经验。
资深讲师周欢老师，为大家分享了销售人员压力与情绪把控。
招生管理部总监侯玉松，为大家宣贯了2022年的校区全员招生奖励政策。
会议最后，中航未来集团董事长兼总裁刘永，为全体员工分享了招生口碑转化的技巧，明确提出，招生是校区的生命线，为全员招生工作分享了招生新思路、新方法。
北京中航未来科技集团有限公司，以航空职业教育为核心，主要致力于职业教育，以及通航产业的发展与合作。
作为中国航空服务教育领军企业，中航未来集团，已在全国近200所院校开展合作项目、拥有20家产业机构，在职员工及专兼职教师一千多人，累计培训学员近200000多人次。
